Кто Такой Менеджер: Гайд По Профессии

Хорошие управленцы, которые могут координировать работу и маленького отдела, и всей компании, а также вести собственные проекты, будут востребованы всегда. Высокий спрос менеджеров можно объяснить тем, что они могут работать во всех сферах бизнеса. Опытные менеджеры хорошо разбираются в психологии, маркетинге, экономике, рекламе. Конкуренция есть и на рынке труда – соискателей на менеджерские позиции очень много. Это начальники подразделений, управляющие филиалами в регионах, начальники цехов и т.д. Они находятся в подчинении у топ-менеджмента, но руководят специалистами низшего звена и несут ответственность за работу по конкретному направлению.

Любой вид деятельности компании можно выделить в направление — поэтому существует огромное количество вакансий для руководителей направлений с разными обязанностями. Для многих компаний выгоднее не нанимать топ-менеджеров, а растить их самостоятельно. Если показатели эффективности высокие, можно вырасти из менеджера низшего звена в руководителя целого направления. Карьера начинается с позиции линейного менеджера, который управляет небольшой группой подчиненных. Например, зарплата аккаунт-менеджера может составлять ₽40 – ₽70 тыс., а у ассистента бренд-менеджера — ₽50 – ₽70 тыс. Зарплата менеджера зависит от нескольких факторов.

А это зачастую приводит к стрессу, особенно при работе над крупными проектами. Менеджер без опыта работы при должном упорстве может быстро получить повышение. Ведь в некоторых компаниях основную прибыль приносит именно этот специалист. Специалисты могут влиять на работу и успех компании. Они участвуют в разработке стратегии развития, принимают важные решения и ведут команду к цели. В самом начале пути обычно не так много ответственности.

Специалист разрабатывает план действий — план продаж, если он отвечает за продажи, план закрытия вакансий если его зона ответственности — работа с персоналом. Все его действия базируются на целях, которые стоят перед бизнесом. Он намечает путь и движется по этому пути, его действия системны, а не хаотичны.

Поэтому в России менеджером может быть не только руководитель, но и подчинённый. Обучение в вузе длится в среднем пять лет, а больший упор делают на теоретические знания. Всего в России 840 вузов, в которых можно поступить на общие или специальные программы подготовки — например, на «Информационный менеджмент в бизнес-системах».

Достаточно набраться опыта в определённой деятельности и начать управление людьми или проектами. В айтишных компаниях менеджер раздаёт и контролирует задачи на разработку, дизайн и поддержку продуктов. В веб-студиях менеджер делает так, чтобы дизайнеры вовремя дизайнили, верстальщики вовремя верстали, а копирайтеры вовремя писали. И в итоге чтобы после всей этой работы продукт собирался воедино, а не оставался разрозненным дизайном, текстом и кодом в разных местах. Новички в профессии работают штатными специалистами и получают 20 – 60 тысяч рублей в зависимости от региона.

Минусы Работы Менеджером

Менеджер анализирует текущую финансовую ситуацию компании и решает, куда наиболее выгодно вложить средства и какие проекты принесут наибольшую прибыль. Кроме того, инвестиционный менеджер исследует, как привлечь дополнительные деньги в компанию и из каких источников их лучше брать. Для менеджера важно определить цели компании и способы, которыми она их будет достигать. Он продумывает, как фирма будет реагировать на изменения рынка, окружающей среды и действия конкурентов. Менеджментом также называют круг/сообщество руководителей компании и совокупность навыков по работе с людьми и решению трудных ситуаций в организации. Доход менеджера в разных областях подтверждает портал поиска работы и соискателей hh.ru.

Какими именно  — зависит от специфики компании и её текущей стратегии. Проектный менеджер может разрабатывать новый продукт, организовать мероприятие или контролировать процесс продвижения. В его зоне ответственности весь проект целиком. Вторая категория — менеджеры, которые готовы работать в разных отраслях. Они целенаправленно изучали менеджмент, чтобы построить карьеру.

Можно Ли Отнести Специализацию Менеджера К It-профессии?

Конечно, одна из главных личных качеств менеджера – это ответственность. Кроме того, для менеджера (независимо от его специализации и места работы), важно быть внимательным, коммуникабельным, гибким. Эта профессия подойдет человеку, который любит много общаться с людьми, решать нестандартные задачи и влиять на прибыль компании.

Настоящий профессионал должен обладать определенными знаниями и навыками, чтобы эффективно выполнять свои обязанности. Пора менять стратегию и привлекать новые эффективные ресурсы. Один из них — кредит на расширение бизнеса от Совкомбанка. Выберите любую из трех программ льготного кредитования ИП и ООО и получите мощный финансовый поток на очень выгодных условиях. Курирует работу подчинённых отделов, продумывает и предлагает концепции развития филиала.

Затем идет менеджмент среднего звена, когда специалистам поручается управлять проектом или отделом. Бренд-менеджер может получать ₽120 – ₽200 тыс., а продакт-менеджер — ₽150 – ₽200 тыс. Отвечает за планирование, координацию и контроль выполнения проекта. Определяет цели проекта, составляет план действий, распределяет ресурсы, управляет бюджетом, координирует работу узких специалистов и контролирует сроки выполнения задач.

Работодатели охотно принимают людей с релевантным опытом работы и повышают сотрудников, которые уже показали себя. Для дистанционного обучения достаточно иметь интернет и компьютер (ноутбук). Учиться на таком отделении смогут выпускники школ и колледжей, а также более зрелые люди. Программа не отличается от программ очного или заочного отделения, но здесь нет традиционных пар. Вместо лекций проводят вебинары, а вместо семинаров — чат-занятия. Студенты изучают видеокурсы, литературу, всевозможные материалы.

В целом же менеджеры нужны в любой организации — государственной и частной, коммерческой и некоммерческой. Список вакансий доступен на сайтах поиска работы. Это управленцы, которые контролируют специалистов низшего звена, руководят производством и выпуском продукции, отвечают за ее качество. К менеджерам среднего звена относят, например, начальника отдела продаж, начальника цеха или заведующего строительным участком.

Настоящий профессионал-управленец прекрасно разбирается и в бухгалтерии, и в тонкостях экономики, и в рекламе, и в маркетинговых коммуникациях. Прежде всего это — ответственность за принятые решения и их последствия. Например, ошибка топ-менеджера может привести к финансовым потерям, а ошибка PR-специалиста — нанести удар по имиджу бизнеса. Отсюда постоянный стресс, связанный с осознанием важности каждого решения.

Он отвечает за планирование и организацию работы, а также за контроль задач и оценку результатов. Обучает рядовых менеджеров, оценивает эффективность их работы, курирует сделки на всех этапах, составляет отчётность по выполнению плана продаж. Круг функциональных обязанностей, а значит и перечень знаний, умений менеджера очень большой. Если говорить о базовом наборе, то это управленческие навыки, лидерские качества, знание принципов логистики, навыки делового общения. Почему-то на вопрос, чем занимается менеджер, многие говорят, что продает.

Особенности профессии менеджер позволяют начать карьеру еще во время учебы, став стажером в одном из подразделений компании. Это по сути специалист, который чем-то или кем-то управляет. Несомненный плюс — сильная творческая составляющая в работе специалиста. Месячный доход управленцев высшего звена в digital-сфере измеряется в сотнях тысяч рублей.

Менеджер разрабатывает способы работы с негативными последствиями и меры, как их минимизировать. Сотрудников стимулируют не только материальные факторы вроде премий или ежеквартальных бонусов, но и нематериальные. Например, возможность обратной связи, корпоративное обучение и социальная защищенность.

Начинающим менеджерам я бы посоветовала прежде всего инвестировать в себя, проходить разные курсы, тренинги, не жалеть на это денег и времени. Они помогут не только в профессиональной сфере, но и в обычной жизни. Учебный центр «Академия» проводит профессиональную переподготовку по направлению «Офис-менеджер».

Для этого он может собирать информацию у отдела продаж или аналитики. Подробнее о том, чем занимается операционный менеджер, можно узнать здесь. В зависимости от специфики руководителям направления также могут поручать организацию мероприятий, ведение переговоров, исследование рынка и многие другие задачи. Иногда работодатели поручают проектным менеджерам часть маркетинговых задач. Ко второй группе относится, например, менеджер по инновациям.

Для эффективной работы и продвижения по карьерной лестнице менеджер должен пройти курсы повышения квалификации. Для большинства специалистов предусмотрена система обучения на курсах и тренингах, что способствует их карьерному росту. Офис-менеджер – специалист, который следит за кто такой менеджер бесперебойным функционированием офиса и его жизнеобеспечением. Создает комфортную среду для коллег и клиентов, выполняет функции делопроизводителя или секретаря, ведет отчетность по производственным расходам. В некоторых организациях в его работу входит развитие персонала.

Доход менеджера проектов зависит от того, каким проектом он управляет. На HeadHunter 12 тысяч вакансий для менеджеров проектов, и в 39% случаев работодатели предлагают зарплату от 65 тысяч рублей. Обычно столько платят новичкам за несложные проекты. Опытные проектные менеджеры могут рассчитывать на зарплату в a hundred тысяч рублей и больше.

Первая группа менеджеров, несмотря на звучное название — исполнители. В начале 2000-х годов английское слово supervisor постепенно стало входить в русский язык. Но, как это часто бывает с заимствованными словами, его значение интегрировалось не точно.